Dyrektywa o Transparentności Wynagrodzeń, która zacznie
obowiązywać w 2026 roku, budzi dziś wiele emocji, pytań i obaw. W
przestrzeni publicznej funkcjonuje wiele mitów dotyczących jej
wpływu na politykę płacową, budżety wynagrodzeń oraz relacje z
pracownikami i związkami zawodowymi.
Zapraszamy na praktyczny webinar „Dyrektywa o
Transparentności Wynagrodzeń 2026. Fakty i mity” podczas
którego oddzielimy fakty od mitów i pokażemy, jak realnie
przygotować organizację do wdrożenia wymogów Dyrektywy Pay
Transparency – bez niepotrzebnych kosztów, chaosu komunikacyjnego i
ryzyk prawnych.
Skupimy się nie na teorii, lecz na konkretnych przykładach,
decyzjach i narzędziach, które można zastosować w praktyce już
dziś.
Webinar jest skierowany do osób odpowiedzialnych za politykę
wynagrodzeń, HR, C&B, relacje pracownicze oraz kadry
zarządzającej, które chcą przygotować organizację na nadchodzące
zmiany w sposób przemyślany i praktyczny. Spotkanie ma charakter
bezpłatny. Liczba miejsc na wydarzeniu jest ograniczona. Decyduje
kolejność zgłoszeń. Zapraszamy do rejestracji!
Podczas spotkania omówimy m.in.:
- Fakty i mity dotyczące polskich przepisów Dyrektywy o
Transparentności Wynagrodzeń
- Wpływ Dyrektywy na poziom i strukturę budżetu
wynagrodzeń
- Jak wdrażać rozwiązania z zakresu transparentności
wynagrodzeń zgodnie z wymogami prawnymi, z uwzględnieniem oczekiwań
pracowników oraz związków zawodowych.
Program webinaru:
09:00- 09:05 Rozpoczęcie wydarzenia.
Bartosz Kruszewski, CEO Fiabilis Consulting Group Sp. z o.o,
Prowadzący wydarzenie
09:05 - 09:35 Polskie przepisy Dyrektywy o
Transparentności Wynagrodzeń - fakty i mity. Na co realnie należy
się przygotować?
Sylwia Mitura-Lis, Head of Operations, Fiabilis Consulting Group
Sp. z.o.o.
Piotr Bocianowski, Adwokat, Specjalista z zakresu prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych oraz związków zawodowych, Fiabilis
Consulting Group Sp. z o.o.
Bartosz Kruszewski, CEO Fiabilis Consulting Group Sp. z o.o
09:35- 10:05- Wpływ Dyrektywy o Transparentności
Wynagrodzeń na budżet oraz system wynagrodzeń- case
study.
Sylwia Mitura-Lis, Head of Operations, Fiabilis Consulting Group
Sp. z.o.o.
Bartosz Kruszewski, CEO Fiabilis Consulting Group Sp. z o.o
10:05- 10: 35. Dyrektywa Pay Transparency. Jak
przygotować swoją organizację do wdrożenia przepisów.
Pracodawca vs związki zawodowe- na co należy zwrócić
szczególną uwagę w procesie komunikacji?
Piotr Bocianowski, Adwokat, Specjalista z zakresu prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych oraz związków zawodowych, Fiabilis
Consulting Group Sp. z o.o.
Bartosz Kruszewski, CEO Fiabilis Consulting Group Sp. z o.o